tag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post3270600060935459618..comments2024-03-10T21:31:21.783-03:00Comments on Previ Plano 1: Bônus vergonhoso e ilegalMarcos Cordeiro de Andradehttp://www.blogger.com/profile/06010716702629287697noreply@blogger.comBlogger15125tag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-30808317413619599002014-08-13T16:42:51.947-03:002014-08-13T16:42:51.947-03:00Nota da AAPPREVI
Curitiba (PR), 13 de agosto de 20...Nota da AAPPREVI<br />Curitiba (PR), 13 de agosto de 2014.<br />Ao CONAD – Com cópia para o CONFI e Assessoria Jurídica.<br /><br />Prezados Senhores,<br /><br />Boa Tarde!<br /><br />Tendo em vista as explicações plausíveis que nos destinou o colega Associado MÁRCIO DA SILVA NEIVA, como abaixo, achamos por bem recomendar o arquivamento da questão suscitada, de modo a não pesar nenhuma possibilidade de punição estatutária.<br />Por isso, na condição de Presidente desse Conselho, e salvo recomendação em contrário, DECLARO que o assunto se encerra com esta mensagem.<br /><br />Atenciosamente,<br />Marcos Cordeiro de Andrade<br />Presidente Administrativo<br />www.aapprevi.com.br<br />===============================<br /><br />From: MÁRCIO E JUSSARA NEIVA <br />Sent: Wednesday, August 13, 2014 4:20 PM<br />To: AAPPREVI <br />Subject: ENGANO DE SIGLAS EM MSG SOBRE A CASSI: Troquei ANAPLAB por AAPREVI - PEDIDO DE DESCULPAS<br /><br />Senhores do CONAD, boa tarde!<br /><br />Conforme orientação do Marcos Cordeiro de Andrade Presidente Administrativo, informo que, inadvertidamente cometi o engano de utilizar a sigla AAPREVI, bem próxima da AAPPREVI, indicativa da abreviatura dessa Associação, em MSG ao Jornal AÇÃO, na ANABB, como segue:<br /><br />From: MÁRCIO NEIVA <br />Sent: Tuesday, August 12, 2014 4:55 PM<br />To: jornal@anabb.org.br <br />Cc: UNAMIBB ; CASSI-JORNAL ; AUCA - CASSI ; ANABB Responde ; AFABB/PR ; AAPREVI ; ATENDIMENTO ANAPLAB <br />Subject: JORNAL AÇÃO - Jul-Ago/2014 - Pag. 4 a 6 e Capa: OS PLANOS DA CASSI PARA SUA SAÚDE<br />Srs.Editor Chefe (ou similar) e Articulista Godofredo Couto, boa tarde!<br />Acabamos de receber o número acima do Jornal Ação contendo a matéria citada no assunto deste e-mail. Pelo contido na matéria, entendi como algo positivo, que endossa os trabalhos da CASSI.<br />Entretanto, há aproximadamente uma semana repassei aos endereços de associados da CASSI, de que disponho, um e-mail da AAPREVI que relata os resultados de reunião ocorrida em SC, cujo relato sobre a CASSI é preocupante.<br />Assim, fico na dúvida, qual é a situação verdadeira da CASSI, a matéria desse Jornal ou a MSG da AAPREVI?<br />6792550-2 MÁRCIO DA SILVA NEIVA<br /><br />Na realidade a sigla é ANAPLAB, conforme parte da MSG, a seguir, resgatada por SOLONEL DRUMOND JR, que suponho seja um membro dessa AAPPREVI:<br /><br />Obs. Solonel Campos Drumond Junior é membro do CONFI da AAPPREVI.Marcos Cordeiro de Andradehttps://www.blogger.com/profile/06010716702629287697noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-39961220164185595212014-08-13T15:15:24.676-03:002014-08-13T15:15:24.676-03:00Caros colegas aposentados, especialmente Sr. Marco...Caros colegas aposentados, especialmente Sr. Marcos Cordeiro e Sra. Isa Musa Noronha, pessoas de autentico espirito de luta em favor dos aposentados e pensionistas, inclusive são aposentados, tambem interessados nessa causa em comum, que é a preservação do Patrimonio, que não é dos Dirigentes e sim dos aposentados e pensionistas. Dito isto, vamos deixar as intrigas de lado, e todo esforço no sentido de coibir abusos e solicitar decisões corretas e honestas, são louvaveis. Aposentado de Cambé-PR, Goulart.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/16823549688417321911noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-21513053231330012702014-08-13T14:09:38.435-03:002014-08-13T14:09:38.435-03:00Caro Marcos, sabe qual o problema entre os "a...<br />Caro Marcos, sabe qual o problema entre os "assistidos" ?<br />É que às vezes falam sem pensar, sem analisar ou sem se certificar onde o galo cantou.<br />Apoiam o primeiro que promete, que fala algumas "borrachas" impactantes no momento.<br />Depois quando os alarmistas desdizem o que disseram ninguém se lembra, até a próxima <br />bobagem ser dita.<br />Acho que no comentário que cita o nome da AAPPREVI, fizeram confusão. Não identificaram <br />a fonte de onde saiu o e-mail. Foi de outra associação.<br />Uma baita de uma confusão. Uma baita de uma precipitação.<br />Sabendo de suas posições e do comportamento da AAPPREVI, peço que insista na retratação<br />do engano cometido.<br />Mas, um fato positivo. Se a AAPPREVI não tivesse importância não seria lembrada.<br /> José Carlos.Marcos Cordeiro de Andradehttps://www.blogger.com/profile/06010716702629287697noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-7920292786357290622014-08-13T13:09:31.265-03:002014-08-13T13:09:31.265-03:00De Edgardo Rego:
Parabéns, Marcos.
Marchemos ju...De Edgardo Rego:<br /><br />Parabéns, Marcos. <br /><br />Marchemos juntos para frente. Modificaremos o MUNDO nos unindo para o CORRETO e trabalhando pacificamente, mantendo nossas convicções com base no PRIMADO DO TRABALHO, com respeito à dignidade da pessoa humana, da JUSTIÇA, do DIREITO e do BEM ESTAR SOCIAL.<br /><br />Um abraço amigo<br />EdgardoMarcos Cordeiro de Andradehttps://www.blogger.com/profile/06010716702629287697noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-21680644169351371142014-08-13T12:02:08.420-03:002014-08-13T12:02:08.420-03:00Bastante inconveniente o comentário do Sr. Antonio...Bastante inconveniente o comentário do Sr. Antonio Fuzinelli. É hora de somar e não de criar intrigas.Unknownhttps://www.blogger.com/profile/12665230767814897494noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-53733272774034579122014-08-13T11:25:27.422-03:002014-08-13T11:25:27.422-03:00URGENTE E IMPORTANTE!!!
De: João Carlos Lago N...URGENTE E IMPORTANTE!!!<br /><br /> <br /><br />De: João Carlos Lago Neto [mailto:jclagoneto@globo.com] <br />Enviada em: quarta-feira, 13 de agosto de 2014 09:45<br />Para: destinatarios-nao-revelados:<br />Assunto: CONVOCAÇÃO PARA MANIFESTAÇÃO NA PREVI - DIA 20.08.2014, ÀS 12 HORAS<br /><br /> <br /><br /> <br /><br /><br /><br /><br /><br /><br />CONVOCAÇÃO PARA MANIFESTAÇÃO NA PREVI (PRAIA DE BOTAFOGO, 501 – RIO DE JANEIRO – RJ – CENTRO EMPRESARIAL MOURISCO), NO DIA 20.08.2014, ÀS 12:00 HORAS<br /><br /> <br /><br /> Há manifestações motivadas por atos que atingem a todos os integrantes de determinado grupo e, portanto, não importa de onde partiu a convocação, pois o ato público é, na realidade, suprapartidário.<br /><br /> É oportuno lembrar o fato que levou à convocação para esta manifestação na PREVI, em 20.08.2014, às 12:00 horas:<br /><br /> <br /><br />VERGONHOSO BÔNUS CONCEDIDO AOS DIRETORES DA PREVI Na PREVI, a diretoria corta, em janeiro de 2014, os benefícios dos aposentados em 20% (já computado o aumento recebido no mesmo mês) e em troca, agora em agosto de 2014, o Conselho Deliberativo aprova o pagamento de um "bônus" de R$ 520 mil para o presidente e R$ 450 mil para cada um dos cinco diretores.<br /> A explicação é que os investimentos andaram muito mal em 2013, mas os "indicadores de desempenho de gestão" são muito bons. Registre-se que os 3 diretores eleitos pelos funcionários votaram contra este escandaloso prêmio, mas os 3 indicados pelo Banco (ou seja, pelo Governo Federal), COM O VOTO DE MINERVA do Presidente, votaram a favor.<br /><br /> <br /><br />JOÃO CARLOS LAGO NETO<br /><br />Em 13/08/2014<br />Marcos Cordeiro de Andradehttps://www.blogger.com/profile/06010716702629287697noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-57247880066048341632014-08-13T11:18:14.463-03:002014-08-13T11:18:14.463-03:00Antonio Fuzinelli deixou um novo comentário sobre ...<br />Antonio Fuzinelli deixou um novo comentário sobre a sua postagem "Bônus vergonhoso e ilegal": <br /><br />Quem diria! Marcos e Isa de abraços e beijos. Não entendo mais nada, cambada de ....... <br /><br />Publicar <br />Excluir <br />Marcar como spam <br /><br />Moderar comentários para este blog. <br /><br />Postado por Antonio Fuzinelli no blog Previ Plano 1 em 12 de agosto de 2014 21:37<br /><br />===============<br /><br />Caros Colegas,<br /><br />Somente publiquei o comentário acima para mostrar até onde vai a capacidade desagregadora de quantos assim se pronunciam.<br />O momento por que passamos, enquanto associados da PREVI, não permite sectarismo, muito menos posicionamentos individualistas e mesquinhos. Para defender o bolo de que nos nutrimos, não existe razão para cuidar de fatias, mas do todo. <br />Portanto, esqueçamos picuinhas e posturas elitistas, bem como desentendimentos localizados no passado. Isso somará peso ao rolo compressor a ser formado para esmagar nossos opressores. A hora é de se formar alianças – não destruí-las. <br />Ao Colega Antonio Fuzinelli peço se tranquilizar, até porque pessoalmente nada há entre mim e Isa Musa que não possa ser transposto em prol do bem comum daqueles à cuja defesa nos dedicamos. <br /><br />Atenciosamente,<br />Marcos Cordeiro de Andrade <br />Marcos Cordeiro de Andradehttps://www.blogger.com/profile/06010716702629287697noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-36022590950707906482014-08-13T00:39:53.710-03:002014-08-13T00:39:53.710-03:00De Solonel Jr.
É, colegas, eu sempre fui contra, ...<br />De Solonel Jr.<br /><br />É, colegas, eu sempre fui contra, sempre defendi que isso era pouco inteligente, mas desta vez não tenho como. TEMOS QUE PROMOVER UMA DESFILIAÇÃO EM MASSA DA ANABB.<br /><br />Precisamos de defensores, e não defensores do BB.E digo mais: depois dos absurdos que tenho vivenciado, como cliente, como aposentado e como ex-funcionário do BB, eu quero mesmo é que ele se exploda. Não vai fazer falta nenhuma a ninguem. Faz tempo, muito tempo, que não existe mais o amor, a dedeicação que tínhamos não com as coisas do Banco, mas com as coisas do País, que eramos encarregados de fazer, de dirigir, de controlar.<br />Hoje, qualçquer Bradesco faz isso "tudo", pra mim quase nada que o BB faz. A PREVI não precisa do BB, basta rfeceber o que é devido. A CASSI, viveria muito melhor se nós, apenas nós, a gerenciassemos e fizessemos os aportes necessários, desde que ganhássemos um benefício digno.<br />Da ANABB. após muita relutancia, que vergonha, que decepção. Macilene tem razão. Estão apenas cumprindo tabela, como se diz no futebol. Promover seminário para estudar o BB. Absurdo. Melhor estudar os dirigentes do BB, da ANABB, da PREVI e etc..<br />SolonelJrMarcos Cordeiro de Andradehttps://www.blogger.com/profile/06010716702629287697noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-6331192897486905302014-08-13T00:12:12.005-03:002014-08-13T00:12:12.005-03:00
Caro Colega,
Márcio da Silva Neiva.
Boa noite!
I...<br />Caro Colega,<br />Márcio da Silva Neiva.<br />Boa noite!<br /><br />Instados pelo CONAD da AAPPREVI com pedido de explicações, encareço o obséquio de nos remeter cópia do e-mail citado acima, em que supostamente a AAPPREVI “relata os resultados de reunião ocorrida em SC, cujo relato sobre a CASSI é preocupante”.<br />Peço que entenda que sua mensagem em rede nos deixa em situação melindrosa, tidos como inconsequentes pregoeiros de calamidades.<br />O motivo deste pedido deve-se ao fato de que não reconhecemos a autoria da suposta mensagem, até porque não temos por costume divulgar levianamente notícias não comprovadas. Ademais, em relação ao fato, não há registro dessa ocorrência em nenhum dos canais de comunicação oficiais da AAPPREVI.<br />Agradecemos pelo breve retorno.<br /><br />Atenciosamente,<br />Marcos Cordeiro de Andrade<br />Presidente Administrativo<br />www.aapprevi.com.,br<br />Marcos Cordeiro de Andradehttps://www.blogger.com/profile/06010716702629287697noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-22874483121376151932014-08-13T00:12:04.982-03:002014-08-13T00:12:04.982-03:00Em matéria de enganação, os comunicadores da Previ...Em matéria de enganação, os comunicadores da Previ são mestres, nos mínimos detalhes. O comunicado, no seu site, “PREVI ESCLARECE REMUNERAÇÃO VARIAVEL DA DIRETORIA EXECUTIVA”, foi composto, ardilosamente, na primeira pessoa de um plural genérico, para esconder a (ir)responsabilidade dos que deveriam, corajosamente, assiná-lo. Entretanto, a notável matreirice do comunicado está no fato de alinhavar 10 parágrafos, ora complementares, ora desconexos, para, de um lado, desfazer “a utilização inadequada de informações” e, de outro “esclarecer” a política de remuneração variável de sua Diretoria Executiva. Em síntese, justificam-se, querendo dizer que praticaram essa benesse porque já estava “acertada” há muito tempo; porque “copiram” a política de remuneração dos executivos do Banco do Brasil e porque “seguiram” os mandamentos da Resolução CMN 3921/2010, como o fez o BB, em 2011.<br /> São justificativas cavilosas e falaciosas. A pior mentira é a meia-verdade. A Previ, na sua personalidade jurídica, nos seus objetivos, e em tantos outros aspectos institucionais, é totalmente distinta da instituição financeira Banco do Brasil. A Diretoria Executiva do BB deve resultados aos seus acionistas, sendo, no caso, o maior deles o Governo. A Diretoria Executiva da Previ deve resultados aos seus PARTICIPANTES(entes ativos), que ela, debochadamente, chama de seus assistidos(entes passivos). Portanto, não é com o Banco, mesmo sendo Patrocinador, que ela deve alinhar suas políticas e diretrizes de governança, mas com os sentimentos e anseios de seu corpo social, os PARTICIPANTES. E, num momento, como o de agora, de extremos sacrifícios, por eles mesmos cobrados dos seus participantes, por alegados motivos de preservação e recomposição patrimoniais, é, no mínimo, inoportuno e impróprio – para não dizer aético e imoral – que legislem em causa própria, para auferir benefícios pecuniários exagerados. Ainda é tempo de voltar atrás, e tirem do plural os nobres companheiros que não aceitaram a maracutaia. Aristophanes PereiraAristophaneshttps://www.blogger.com/profile/13325209604661832241noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-87692764719392644092014-08-13T00:09:19.005-03:002014-08-13T00:09:19.005-03:00
From: MÁRCIO E JUSSARA NEIVA
Sent: Tuesday, Augu...<br />From: MÁRCIO E JUSSARA NEIVA <br />Sent: Tuesday, August 12, 2014 4:55 PM<br />To: jornal@anabb.org.br <br />Cc: UNAMIBB ; CASSI-JORNAL ; AUCA - CASSI ; ANABB Responde ; AFABB/PR ; AAPREVI ; ATENDIMENTO ANAPLAB <br /><br />Subject: JORNAL AÇÃO - Jul-Ago/2014 - Pag. 4 a 6 e Capa: OS PLANOS DA CASSI PARA SUA SAÚDE<br /><br />Srs.Editor Chefe (ou similar) e Articulista Godofredo Couto, boa tarde!<br /><br />Acabamos de receber o número acima do Jornal Ação contendo a matéria citada no assunto deste e-mail. Pelo contido na matéria, entendi como algo positivo, que endossa os trabalhos da CASSI.<br />Entretanto, há aproximadamente uma semana repassei aos endereços de associados da CASSI, de que disponho, um e-mail da AAPREVI que relata os resultados de reunião ocorrida em SC, cujo relato sobre a CASSI é preocupante.<br />Assim, fico na dúvida, qual é a situação verdadeira da CASSI, a matéria desse Jornal ou a MSG da AAPREVI?<br />6792550-2 MÁRCIO DA SILVA NEIVA<br />Marcos Cordeiro de Andradehttps://www.blogger.com/profile/06010716702629287697noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-91525141894646432102014-08-12T19:17:00.324-03:002014-08-12T19:17:00.324-03:00É isso mesmo colegas aposentados e presidentes das...É isso mesmo colegas aposentados e presidentes das Associações AAPPREVI Sr. Marcos Cordeiro e FAABB batalhadora Isa Musa em lutar juridicamente, pela aberração que nos foi apresentada, (E NÃO É DE HOJE), como se diz, em anos anteriores, liberações para dirigentes do BB e Previ. Toda força nos embates juridicos e muita luz no campo espiritual, pois os dirigentes sentem-se imbativeis, amorais e inatingíveis. Aposentado de Cambé-PR, na esperança de dias melhores.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/16823549688417321911noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-43885937226412361212014-08-12T09:58:48.654-03:002014-08-12T09:58:48.654-03:00"Tendo em vista a utilização inadequada de in..."Tendo em vista a utilização inadequada de informações ..." Além de tudo, a Previ ainda passa um "pito" nos diretores eleitos e em todos nós: "somos inocentes, não sabemos de nada!" ... E ao final afirma que os valores pagos não comprometem a capacidade de pagamento das aposentadorias! como não? Já me disseram que contra os poderosos, nós, aposentados, que não temos direito de greve ou coisa parecida,não há nada que se possa fazer, a não ser recorrer à Justiça. A sensação de desânimo e impotência é enorme. Parece que estamos em mundos totalmente diferentes: nós, aposentados e pensionistas de um lado, e o BB, a Previ e o Governo de outro.rafahttps://www.blogger.com/profile/12481973743261943045noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-78403072632584807632014-08-12T08:37:35.100-03:002014-08-12T08:37:35.100-03:00Aplausos para a FAABB e para a AAPPREVI. Estou tão...Aplausos para a FAABB e para a AAPPREVI. Estou tão entusiasmado com essa atitude de inconformidade com esse BÔNUS, que permanecerei de pé aplaudindo essas duas ASSOCIAÇÕES até o fim da vida, o pouco que me resta...<br />Edgardo Amorim RegoBlog do Edhttps://www.blogger.com/profile/03054601314860081053noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6886223318678470176.post-90786293494782350402014-08-12T08:16:43.783-03:002014-08-12T08:16:43.783-03:00PREVI esclarece remuneração variável da Diretoria ...PREVI esclarece remuneração variável da Diretoria Executiva (11/08/14.<br /> Tendo em vista a utilização inadequada de informações com relação à política de remuneração variável da Diretoria Executiva da PREVI, esclarecemos que: <br />1) A PREVI compõe seu quadro de dirigentes e técnicos com funcionários oriundos do Banco do Brasil, por reconhecer a excelência desses profissionais para o desempenho das funções na Entidade e por entender os benefícios de ter participantes cuidando do próprio patrimônio. <br />2) Tal opção estratégica tem amparo legal (parágrafo único, do artigo 7º da lei complementar 108) e é regida, desde 2005, por um convênio de cessão que contempla a equivalência de salários e benefícios praticados pelo BB, a fim de garantir a atração e retenção dos talentos para a PREVI. <br />3) A Política de Gestão de Pessoas da PREVI prevê que os valores relativos a honorários e benefícios, a qualquer título, tem como parâmetro, para seu presidente, os valores definidos para o vice-presidente do Banco do Brasil e, para seus diretores executivos, os valores definidos para o diretor executivo do BB. <br />4) Em 2008, o Banco do Brasil alterou a remuneração dos membros de sua Diretoria Executiva, estipulando uma nova forma de cálculo, o que levou o Conselho Deliberativo da PREVI, à época, a aprovar que os membros da Diretoria Executiva da Entidade tivessem o mesmo tratamento dos dirigentes do BB.<br />5) Em 2011, atendendo a resolução CMN 3921/2010, o Banco do Brasil passou a pagar parte da remuneração variável de seus dirigentes com ações da própria instituição, resgatáveis em até 4 anos. <br />6) Em função dessa nova sistemática e com o intuito de preservar a equiparação dos benefícios, anteriormente aprovada, fez-se necessária a definição de critérios para o acionamento do programa de remuneração variável dos dirigentes da PREVI, com base em indicadores de gestão voltados à realidade de um fundo de pensão. <br />7) Em 31/07/2014, o Conselho Deliberativo aprovou a utilização de indicadores do desempenho da gestão para o acionamento do programa de remuneração variável, tais como a evolução dos ativos e o acompanhamento orçamentário. Reiteramos que esta reunião não deliberou a respeito de ter ou não remuneração variável para a Diretoria Executiva da PREVI, pois essa questão já estava prevista na Política de Gestão de Pessoas da PREVI, desde 2005.<br />8) Caso sejam atingidos 100% desses indicadores, o valor máximo a ser pago para cada dirigente corresponde a até quatro salários nos anos de 2011 e 2012 e a até seis salários no ano de 2013, sendo esta remuneração diferida em quatro anos, a exemplo da metodologia adotada pelo BB.<br />9) Face ao exposto, não procedem as especulações sobre valores a serem pagos aos dirigentes da PREVI nem mesmo a afirmação de que a Diretoria Executiva tenha definido bônus de remuneração aos seus membros. A competência para tal matéria é do Conselho Deliberativo e o pagamento de remuneração variável aos dirigentes, conforme aprovado pelo Conselho, já estava previsto. <br />10) Finalmente, ressaltamos que a política de gestão de pessoas da PREVI está em linha com as necessidades da Entidade e as boas práticas de mercado. O investimento e a valorização dos funcionários que aqui trabalham não comprometem a capacidade da PREVI em honrar seus compromissos junto aos participantes.<br />Fonte: Site PREVI.<br />Marcos Cordeiro de Andradehttps://www.blogger.com/profile/06010716702629287697noreply@blogger.com